工單運(yùn)維服務(wù)管理平臺(tái)
簡(jiǎn)稱(chēng)“運(yùn)維寶”。結(jié)合信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析手段，實(shí)現(xiàn)事件、巡檢、資產(chǎn)、客戶(hù)和統(tǒng)計(jì)分析等管理服務(wù)，有效提高IT服務(wù)管理水平。
天訊自研核心產(chǎn)品
設(shè)備資產(chǎn)管理系統(tǒng)
以實(shí)物管理為基礎(chǔ)，應(yīng)用先進(jìn)的 RFID 技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備資產(chǎn)從入庫(kù)到報(bào)廢整個(gè)生命周期的監(jiān)督管理。解決了資產(chǎn)管理中賬實(shí)不符的問(wèn)題；解決了資產(chǎn)管理過(guò)程中資產(chǎn)維修維護(hù)困難、不閉環(huán)、無(wú)追溯等問(wèn)題；解決了傳統(tǒng)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)過(guò)程盤(pán)點(diǎn)效率低、錯(cuò)誤率高等問(wèn)題。
成本核算和績(jī)效管理軟件
簡(jiǎn)稱(chēng)“績(jī)效家”。“績(jī)效家”創(chuàng)新性地提出“多維方案平臺(tái)”概念，有效解決績(jī)效管理信息化過(guò)程中多種數(shù)據(jù)源和多種數(shù)據(jù)格式的問(wèn)題。
醫(yī)護(hù)星培訓(xùn)考試系統(tǒng)
醫(yī)護(hù)星是可在多種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運(yùn)行的考試系統(tǒng)，便于考試、測(cè)試的組織和管理，實(shí)現(xiàn)了考試的電子化、無(wú)紙化，減少人為干擾。
合同管理系統(tǒng)
建立合理的切實(shí)可行的合同管理制度及信息化支持,規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營(yíng)行為、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)醫(yī)院合法權(quán)益、提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平。
人力資源薪資管理系統(tǒng)
從醫(yī)院宏觀(guān)管理視角出發(fā)，本軟件目標(biāo)是減少錯(cuò)誤、控制運(yùn)行成本、加強(qiáng)人才建設(shè)、優(yōu)化辦公流程、提高工作效率、提升整體滿(mǎn)意度。
HRP資源計(jì)劃管理系統(tǒng)
有助于醫(yī)院建立長(zhǎng)效的現(xiàn)代管理制度，科學(xué)評(píng)價(jià)績(jī)效，建立健全其內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化其運(yùn)營(yíng)精細(xì)化、一體化管理，完善薪酬分配制度。
點(diǎn)餐寶食堂智能點(diǎn)餐系統(tǒng)
以現(xiàn)有業(yè)務(wù)內(nèi)容和管理模式為起點(diǎn)，整合功能，優(yōu)化流程，提高效率、減輕負(fù)擔(dān)，是符合食堂信息化需求的一體化綜合點(diǎn)餐平臺(tái)。
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